De verdad que no quiero emular a Arturo Pérez-Reverte, pero el Organigrama de la Junta de Extremadura es tan sumamente amplio que no queda más remedio que dividirlo para no cansar demasiado a los lectores de una sola tacada. Y dije en la primera parte que, por ejemplo, ¿cómo será el de Andalucía? Mas, como se trata de lo público de lo que estamos tratando, la cosa está muy clara: “a todo hay quién gane”. No obstante, con unos ¡50.000 empleados!, la Junta extremeña seguro que está en puestos de Champions. Y, aunque en estos escritos sólo me voy a referir al Organigrama de la Junta, si contamos todas las Administraciones (Diputaciones, Entes Locales, Mancomunidades y “sucedáneos” del Estado junto a los “representantes políticos” -que no son funcionarios ni nada, sólo “gestores”- y le sumamos las personas que están en las, parece ser, más de 80 empresas públicas de la Comunidad, el sector Público Fundacional, La Asamblea de Extremadura, La Universidad, Organismos y Entidades de Carácter Cultural y la Federación Extremeña de Municipios y Provincias) resulta que sobrepasamos con creces los ¡cien mil empleados! que comen de nuestros impuestos…, y de los suyos, obviamente, pues todo el que tenga una nómina no tiene escape ante la discriminatoria Agencia Tributaria que sólo “perdona” a toreros, deportistas de élite (en este caso, generalmente a sus Clubes), millonarios (más de ¡10.000 extremeños!), grandes empresarios (en Extremadura casi ninguno, no hay empresas; bueno, una sí: la “acería” de Cristian Lay) y, cómo no, banqueros y todo el mundo del establishment financiero y en casos político (pues ya me contarán de donde sale el dinero que cobran los muchos liberados sindicales). De hecho, más de la mitad de los Presupuestos Públicos extremeños se dedica a remuneraciones; por supuesto, en muchos casos, remuneraciones “escandalosas” cuando de Altos Cargos se trata. En fin, que para un millón y algo -muy poco- de personas que “vivimos” (pongo vivimos entre comillas, porque la mitad casi del millón mal vive y está en riesgo de exclusión social) hay demasiados “listos” comiendo a la sopa boba a costa de los demás. Y si no, vean el Organigrama de algunas de las demás Consejerías (no todas, pues seguramente tendré que recurrir a una tercera parte, para no dejar a nadie fuera) de nuestra querida Junta extremeña gobernada casi los mismos años que por el Régimen franquista por el PSOE del régimen del 78; o sea, igual pero más “cargada de bombo”:
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL,
POBLACIÓN Y TERRITORIO.
Funciones: Secretaria General; Dirección General
de Agricultura y Ganadería; Dirección General de Política Agraria Comunitaria;
Dirección General de Política Forestal; Secretaria General de Población y
Desarrollo Rural; Dirección General de Urbanismo y Ordenación del Territorio;
Dirección General de Emergencias, Protección Civil e Interior y Dirección
General de Cooperativas y Economía social.
Organigrama: Consejero/a (Consejo de Dirección; Gabinete del/la Consejero/a);
Secretaría General (Servicio de
Planificación y Coordinación; Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria;
Servicio de Contratación; Servicio de Auditoría Interna; Servicio de Gestión de
Recursos Humanos; Unidad de Automatización y Coordinación Jurídica y Servicio
de Coordinación del Organismo Pagador); Dirección
General de Agricultura y Ganadería (Servicio de Producción Agraria; Servicio
de Calidad Agropecuaria y Alimentaria; Servicio de Sanidad Vegetal; Servicio de
Sanidad Animal y Servicio de Información Agraria); Dirección General de Política Agraria Comunitaria (Servicios de
Ayudas y Regulación de Mercados; Servicio de Gestión de Solicitud Única y
Explotaciones Agrarias; Servicio de Ayudas Sectoriales; Servicios de Ayudas
Complementarias; Servicio de Ayudas Estructurales y Servicio de Ayuda a la
Industria Agroalimentaria); Dirección
General de Política Forestal (Servicio de Ordenación y Gestión Forestal;
Servicio de Caza, Pesca y Acuicultura y Servicio de Prevención y Extinción de
Incendios Forestales); Secretaría
General de Población y Desarrollo Rural (Servicio de Coordinación de
Población y del Medio Rural; Servicio de Diversificación del Medio Rural;
Servicio de Formación del Medio Rural; Servicio de Infraestructuras del Medio
Rural y Servicios de Regadíos); Dirección General de Urbanismo y Ordenación del
Territorio (Servicio de Urbanismo y Servicio de Ordenación del Territorio);
Dirección General de Emergencias,
Protección Civil e Interior (Servicio de Protección Civil; Servicio de
Administración General e Interior; Academia de Seguridad Pública de Extremadura
y Centro de Urgencias y Emergencias 112 de Extremadura); Dirección General de Cooperativas y Economía Social (servicio de
Cooperativas y Sociedades Laborales).
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL.
Funciones: Secretaría General; Secretaría General
de Economía y Comercio; Dirección General de Empresa; Secretaría General de
Ciencia, Tecnología, Innovación y Universidad; Dirección
General de Política Universitaria y Dirección General de Agenda Digital.
Organigrama: Consejero/a (Consejo de dirección y Gabinete del/la Consejero/a); Secretaria General (Servicio de
Administración General y de Contratación; Servicio de Gestión Presupuestaria y
Servicio de Régimen Jurídico y Normativa);
Secretaría General de Economía y Comercio (Servicio de Mercados y
Competencia; Servicio de Comercio Interior; Servicio de Comercio Exterior;
Servicio de Estudios y Análisis e Instituto de Estadística de Extremadura); Dirección General de Empresa (Servicio
de Promoción Empresarial y Servicio de Incentivos y Financiación Empresarial); Secretaría General de Ciencia,
Tecnología, Innovación y Universidad (Servicio de Recursos de la
Investigación Científica Pública y Servicio de Recursos de la Investigación
Científica Empresarial); Dirección
General de Política Universitaria (Servicio de Universidad e Investigación); Dirección General de Agenda digital (Servicio
de Avance Digital y Telecomunicaciones);
Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CICYTEX) (Servicio de
Coordinación de Centros de Investigación y Servicio de Administración del
CICYTEX).
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO.
Funciones: Secretaría General; Secretaría General
de Educación; Dirección General de Personal Docente; Dirección General de
Innovación e Inclusión Educativa; Dirección General de Formación Profesional y
Formación para el Empleo; Secretaría General de Empleo; Dirección General de
Trabajo; Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios;
Delegaciones Provinciales de Educación; Presidencia del Sexpe; Dirección
Gerencia del Sexpe; Secretaría General del Sexpe; Dirección General de Calidad
en el Empleo; Dirección General de Planificación y Evaluación de las Políticas
Activas de Empleo y Gerencias Provinciales del Sexpe.
Organigrama: Consejero/a (Consejo de Dirección y Gabinete del/la Consejero/a);
Secretaría General (Servicio de
Recursos Humanos; Servicio de Gestión Patrimonial y Contratación; Servicio de
Gestión Económica; Servicio de Asuntos Jurídicos; Servicio Regional de Obras y
Proyectos y Servicio de Equipamiento); Secretaría
General de Educación (Servicio de Coordinación Educativa; Servicio de
Ordenación Académica y Planificación de Centros Educativos; Servicio de
Plurilingüismo, Evaluación y Estadística y Unidad de Inspección General de
Educación y Evaluación; Delegación Provincial de Badajoz; Servicio de
Coordinación; Servicio de Unidad de Programas Educativos; Servicio Provincial
de Obras y Proyectos; Delegación Provincial de Cáceres; Servicio de
Coordinación; Servicio de Unidad de
Programas Educativos y Servicio Provincial de Obras y Proyectos); Dirección General de Personal Docente (Servicio
de Administración, Registro y Régimen Jurídico de Personal Docente; Servicio de
Régimen Retributivo de Personal Docente; Servicio de Salud y Riesgos Laborales
en Centros Educativos y Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente); Dirección General de Innovación e
Inclusión Educativa (Servicio de Innovación y Formación del Profesorado;
Servicio de Tecnologías de la Educación y Servicio de Programas Educativos y
Atención a la Diversidad); Dirección
General de Formación Profesional y Formación para el Empleo (Servicio de
Formación Profesional Reglada; Servicio de Enseñanzas de Personas Adultas y a
Distancia y Dirección Técnica del Instituto Extremeño de las Cualificaciones y
Acreditaciones); Ente Público Extremeño
de Servicios Educativos Complementarios (Director; Unidad Económico
Administrativa y Unidad de Gestión de Servicios complementarios); SEXPE (Servicio Extremeño Público de
Empleo). Dirección Gerencia (Gerencia Provincial de Badajoz y Gerencia
Provincial de Cáceres); Secretaría
General (Servicio de Recursos Humanos; Servicio de Gestión Económica y
Contratación; Servicio de Régimen Jurídico y Sanciones; Servicio de Gestión de
la Formación para el Empleo y Servicio de Planificación, Asuntos Generales y
Recursos Informáticos); Dirección
General de Calidad en el Empleo (Servicio de fomento del Empleo y Servicio de Programas Innovadores de Empleo); Dirección General de Planificación y
Evaluación de las Políticas Activas de Empleo (Servicio de Orientación e
Intermediación; Servicio de Economía Social y Autoempleo y Servicio de
Evaluación); Dirección General de
Trabajo (Servicio de Trabajo y Sanciones; Unidades de Mediación, Arbitraje
y Conciliación de Badajoz y Cáceres; Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral en Badajoz y Cáceres).
CONSEJERÍA DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y EMPRESA.
Funciones: Secretaría General; Dirección General
de Vivienda; Dirección General de Arquitectura y Calidad de la Edificación; Dirección
General de Movilidad e Infraestructuras Viarias y Dirección General de
Transportes.
Organigrama: Consejero/a (Consejo de Dirección y Gabinete del/la Consejero/a); Secretaría General (Servicio de
Administración General y régimen Jurídico; Servicio de Gestión Económica y
Presupuestaria; Servicio de Contratación Administrativa; Servicio de
Expropiaciones; Servicio Territorial de Badajoz y Servicio Territorial de
Cáceres); Dirección General de Vivienda
(Servicio de Gestión de Ayudas y Servicio de Adjudicación y Mantenimiento); Dirección General de Arquitectura y
Calidad de la Edificación (Servicio de Arquitectura, Calidad y Eficiencia
Energética y Servicio de Proyectos y Obras);
Dirección General de Movilidad e Infraestructuras Viarias (Servicio de
Movilidad, Planes y Programas y Servicios de Proyectos y Construcción de
Carreteras); Dirección General de Transportes (Servicio de Infraestructuras y
Logística del Transporte; Servicio de Gestión de Servicios del Transporte y
Servicio de Inspección Técnica de Vehículos).
CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y COOPERACIÓN PARA EL
DESARROLLO.
Funciones: Consejero/a (Consejo de Dirección y Gabinete del/la Consejero/a); Secretaria General; Instituto de la
Mujer; Instituto de la Juventud; Consejo de la Juventud y Agencia Extremeña de
Cooperación al Desarrollo.
Organigrama: Consejero/a (Consejo de Dirección y Gabinete del/la Consejero/a); Secretaría General (Servicio de
Gestión Económica, Control de Fondos y Administración General; Servicio de
Planificación y Coordinación de la Contratación y Gestión de Subvenciones y Servicio de Recursos Humanos y
Régimen Jurídico); INEX
(Instituto de la Mujer de Extremadura). Director/a del Instituto (Secretario/a
General). INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE
EXTREMADURA. Director/a del Instituto (Servicio de Gestión del
Instituto de la Juventud). AGENCIA
EXTREMEÑA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. Director/a
General de la Agencia (Gerencia de la Agencia). CJEX (CONSEJO DE LA
JUVENTUD).
Dejo dos
Consejerías importantes (CONSEJERÍA DE
CULTURA, TURISMO Y DEPORTES Y CONSEJERÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y
SOSTENIBILIDAD) para la tercera y
última parte que irán acompañadas de unos “apuntes” de otras personas un poco -es
broma- más ilustrados.
Continuará.
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